Si l’été vous fait penser aux bénéfices du troisième trimestre plutôt qu’aux bénéfices de l’été, il est peut-être temps de vous déconnecter, de vous évader et de vous détendre. Vous êtes à mi-chemin de l’année commerciale, mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas non plus planifier de précieux R&R (repos et récréation). Partir et vous recharger vous permet de faire une coupure pour revenir revitalisé et encore plus créatif.
Mais il est bien connu que les patrons de PME font souvent l’impasse sur les vacances. Une étude* a révélé qu’environ seulement la moitié des propriétaires de petites entreprises prennent des vacances. Et seulement 57 % des patrons de PME prévoient prendre des vacances cette année. De plus, lorsque les propriétaires d’entreprise prennent des vacances, ils ne sont pas complètement déconnectés: 67 % des propriétaires d’entreprise avouent consulter leurs messages professionnels et seulement 15 % disent qu’ils se débranchent complètement du travail. Cette voie n’a qu’une seule issue : l’épuisement professionnel. Alors, de quelles façons les propriétaires d’entreprise peuvent-ils prévenir cela?
Conseils de planification des vacances pour les propriétaires de petites entreprises
Préparez-vous
Planifiez et communiquez avec vos employés afin que vous puissiez avoir un plan en place qui vous permettra de vraiment profiter de vos congés. Faites-leur savoir quand vous partez et quand vous reviendrez. Un peu de préparation vous donnera beaucoup de tranquillité d’esprit.
Établissez des limites
C’est difficile. Mais la déconnexion est bénéfique pour vous et votre état mental personnel. Cela vous libère l’esprit, vous détend, et vous permet de revenir au travail avec un enthousiasme renouvelé, prêt à aller de l’avant. Et c’est bénéfique pour votre famille. Alors oubliez vos messages vocaux et faites confiance à vos employés.
Ayez l’esprit tranquille
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Nous espérons que ces conseils vous aideront à prendre un repos bien mérité pour que vous puissiez reprendre votre activité avec un regard neuf.
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